Seminar München: Wie führe ich digitale Bewerberinterviews? Aktuell stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, bewährte Arbeitsabläufe zu digitalisieren. Auch die Personalsuche findet vermehrt online statt. Dabei haben digitale Bewerberinterviews den Vorteil, dass Reisezeiten und Reisekosten nicht anfallen und der Bewerber in seiner vertrauten Umgebung teilnehmen kann. Welche Besonderheiten dabei beachtet werden müssen, werden im Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich thematisiert. Die Teilnehmer erhalten Checklisten und Tools um das perfekte Remote Bewerberinterview durchzuführen.

Seminar München: Wie führe ich digitale Bewerberinterviews? mit der Produkt-Nr. I01 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

 

Seminar München: Wie führe ich digitale Bewerberinterviews?

 

Zielgruppe für Seminar München: Wie führe ich digitale Bewerberinterviews?

  • Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter,
  • Personalreferenten, Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting,
  • Fachkräfte und Führungskräfte, die Bewerber richtig beurteilen können wollen.

 

Dein Nutzen mit Seminar München: Wie führe ich digitale Bewerberinterviews?

  • Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr!
  • Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews
  • Remote Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche
  • Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch?

 

Dein Vorsprung mit Seminar München: Wie führe ich digitale Bewerberinterviews?

Jeder Teilnehmer erhält mit Seminar München: Wie führe ich digitale Bewerberinterviews? die S+P Tool Box:

+ S+P Leitfaden: Bewerber- Interviews richtig führen

+ S+P Check: Bewerberunterlagen gezielt analysieren

+ S+P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews

+ S+P Leitfaden: Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr

+ S+P Checkliste: Erfolgreiche Bewerberinterviews per Videokonferenz

+ S+P Leitfaden: Überprüfen der Kompetenzfelder des Kandidaten

 

Programm zu Seminar München: Wie führe ich digitale Bewerberinterviews?

Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr! Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews

  •  Employer Branding: Arbeitgeber-Attraktivität durch starke Interviews erhöhen
  •  Mit Zeitmanagement starke Interviews führen
  •  Wähle die richtige Interviewstrategie
  •  Praxiserprobte Gesprächsführung – Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens:
    •  Die VeSiEr-Methode – Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen
    • Setze die richtigen Fragetechniken gezielt ein

+ S+P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen

+ S+P Check: Bewerberunterlagen gezielt analysieren

 

Remote-Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche

  • Wie findet Recruiting in Zeiten von Home Office statt?
  • Der professionelle Auftritt aus dem Home Office: Bewerbungsgespräche per Videokonferenz
  • Diese Tools helfen Dir! Plattformen für das perfekte Online- Vorstellungsgespräch
  • Vor- und Nachteile von Remote Recruiting
  • Onboarding und Einarbeitung im Home Office

+ S+P Checkliste: Erfolgreiche Bewerberinterviews per Videokonferenz

 

Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch?

  • Lass Dich nicht blenden: Vermeide typische Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler:
    • Zwischen den Zeilen lesen: Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang
    • Der erste Eindruck zählt – der letzte Eindruck bleibt
  • Nutze die 4 wichtigsten Fragestrategien:
    • Bremse Vielredner ab!
    • Bewege Schweigsame zum Reden!
    • Hole Märchenerzähler auf den Boden der Tatsachen zurück!
    • Locke Taktiker und Schüchterne aus der Reserve!
  • Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Bewertungen
  • Vermeide Fehler: Wie nutzt Du ein Beobachtungs- und Beurteilungssystems im Recruiting?

+ S+P Check: Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler vermeiden

+ S+P Bewertungs-Check: Spielregeln für Interviewteams

+ S+P Leitfaden: Überprüfen der Kompetenzfelder des Kandidaten

 

Unternehmensführung – Seminar Bewerber Interviews

Fit als GmbH-Geschäftsführer! Hier findest Du die passenden Themen für Deine persönliche Weiterbildung. Wir bieten Dir ein Update in der Unternehmensführung an. Geeignete Seminare sind hierfür Die Unternehmer-BWAFit für den Führungsalltag – Kennzahlen & Führung oder Arbeitsrecht für TechnikerWeiterbildung Unternehmensführung mit dem Seminar Geschäftsführung kompakt oder dem Seminar Controlling – Update für Techniker. Du möchtest Dein Risikomanagement überprüfen oder ausbauen? Geeignete Seminare bieten wir Dir mit Risikomanagement kompakt oder Strategie & Management. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit den Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S+P) oder die Zertifizierung Geschäftsführer – Vorstand zu absolvieren.

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Führung – Kommunikation – Teamentwicklung – Seminar Bewerber Interviews

Durch zielgerichtete Mitarbeitergespräche kannst Du Motivation und Leistungsniveau steigern. Die Seminare Motivation – Kommunikation – Zeitmanagement und Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche helfen Dir ein souveränes Auftreten durch die richtige Argumentation und Entscheidungsstärke. Unsere Seminare Die 8 erfolgreichsten FührungstechnikenFühren mit SystemKonfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag und Führen von Hochleistungsteams unterstützt Dich zudem dabei, die Herausforderungen im Führungsalltag selbstbewusst zu bewältigen und Feedbackgespräche und Leistungskontrolle als Führungsinstrument richtig einsetzten.

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Personalmanagement – Seminar Bewerber Interviews

Darüber hinaus sind die Seminare Ziele setzen – Delegieren – MotivierenSouverän entscheiden – besser führen, Projektmanagement und Führen von Hochleistungsteams weitere Seminare, welche Dir in diesem Bereich ein ausführliches Update geben. Ebenfalls in den Seminaren Führen mit SystemFührung für ProjektleiterKonfliktmanagementFührungsstärke gezielt einsetzen oder auch Training Professionell Telefonieren für den Vertrieb hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen aufzufrischen. Zusätzlich kannst Du Dich für den Zertifizierungskurs Kommunikation und Führung mit System eintragen.

Die Teilnehmer haben neben dem Seminar Bewerberinterviews: Digital + Persönlich auch folgende Online Schulungen und E-Learnings gebucht:

 

Seminar Crashkurs Recruiting

Seminare Personal Basis

Seminare Personal Aufbau

Seminare Personal AddOn

Neue Seminare Personal

Seminar Personal-Compliance

Seminar-Termine für Online Schulungen

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